ENTJ 유형의 강점과 약점
ENTJ의 강점은 효율성, 에너지, 자기 확신 등 목표를 달성하기 위한 자질을 다수 가지고 있다는 것이다. 이에 비해 자신의 의견을 밀고나가는 완고함이나 타인의 감정에 대한 무감각함 등 감정 문제들에 대한 미숙함은 ENTJ의 약점들이다.
ENTJ의 강점
■ 효율성 최고
ENTJ의 사람들은 효율성을 단순한 문제 정도로 여기는 것이 아니라 그들의 목표를 달성하기 위해 필요한 시간과 에너지를 뺴앗아 가는 방해 활동으로 생각한다. 이 유형의 사람들은 어딜 가든 그러한 행동을 근절할 것이다.
■ 다이나믹한 에너지
ENTJ 유형의 사람들은 그들의 팀을 이끌고 목표와 계획을 달성해 나갈때 진심으로 즐거워한다.
■ 자기 확신
사령관 스타일의 ENTJ 사람들은 자기 의심에 빠지면 일을 해치우지 못한다. 반대로 말하자면 그들은 스스로의 능력을 믿고 의견을 제시하면서 리더로서의 스스로의 능력을 확신하는 편이다.
■ 강인한 의지
ENTJ 유형의 사람들은 점점 어려워지더라도 절대 포기하지 않는다. 이 유형의 사람들은 목표 달성을 위해 노력하지만 목표를 달성하기 위해 등장하는 각종 문제에 대한 도전에서도 만족감을 느낀다.
■ 전략적 사고
ENTJ 사령관들은 순간 위기를 모면하는 스타일이 아니라 전체적인 큰 그림을 그리고 도전 과제를 세워나가는 스타일이다. 그들은 순간적으로 발생하는 문제를 해결하는 것 뿐만 아니라 전체 프로젝트를 진행해 나가며 발행하는 문제들에 대해 전반적인 시점에서 조사하고 해결책을 마련하는 스타일이다.
■ 카리스마와 영감
위에서 말한 ENTJ의 자질들은 그들을 다른 사람들에게 영감과 활력을 줄 수 있는 지도자가 될 수 있도록 만든다. 이 자질들은 혼자서는 절대 달성할 수 없는 야심찬 목표을 달성하는데 큰 도움이 된다.
ENTJ의 약점
■ 완고함
가끔 그들의 자신감과 의지가 너무 멀리 가는 바람에, ENTJ 사람들은 최대한 버티면서 모든 토론에서 이기려고 하고 비전을 달성하기 위해 밀어붙인다. 때문에 홀로 남겨지기도 한다.
■ 관대함 부족
ENTJ 유형의 사람들은 그들의 목표를 달성하는데 있어 산만하게 하는 생각은 물론 혹은 감정적인 배려 측면에서 나온 아이디어 등 방해가 되는 것이라면 지지하지 않는다. 사령관들은 도움이 되지 않는다는 것을 명확하게 밝히는데 단 1초의 주저함도 없다.
■ 참을성 부족
어떤 유형의 사람들은 다른 사람들보다 생각하는 데 있어 시간이 더 필요하지만, 이들은 빠르게 사고하는 ENTJ 사람들에게 있어 참을 수 없는 지연 정도로만 여겨진다. 그들은 묵상을 바보 같은 시간이나 서두르는 것에 흥미없는 것 정도로 해석하는 실수를 저지르기도 한다.
■ 오만함
ENTJ 유형의 사람들은 빠르게 생각하고 확고한 신념을 가지고 있으며 재능을 가진 사람들을 존경한다. 거꾸로 말하자면 이러한 면이 없다면 상대방을 깔보기도 한다. 이러한 관계는 고압적인 ENTJ 사람들의 곁에 서 있는 다른 유형의 사람들에 대한 도전이 될 수도 있다.
■ 감정 처리의 미숙함
위의 같은 문제들은 합리주의가 최고라고 생각하는 사령관 스타일의 사람들은 감정 표현을 제대로 하지 못하게 될 수도 있다. 또한 다른 사람들을 경멸하기도 한다. 때문에 ENTJ 유형의 사람들은 감정적으로 부딪히는 상황에서 의도하지 않았지만 상대방 기분을 상하게 만들거나 감정을 짓밞아 버리기도 한다.
■ 무감각함
ENTJ가 가진 효율성에 대한 맹목적인 믿음이나 이성적 사고에 대한 강한 믿음은 목표를 달성하는 과정에서 개인적 상황이나 민감한 부분을 고려하지 않는다. 또한 이러한 배려나 이해를 비이성적이고 무의미한 것으로 여겨 ENTJ 유형의 사람들을 놀랍도록 무감각한 사람으로 보이게 한다.